王石最高，1560万元

“最穷董事长”年薪，0.1万银座股份张文生

上市公司老板年薪相差悬殊

虽然上市公司年报才披露了400多家，不过，从高管的薪酬来看，“穷方丈”和“富方丈”之间的收入相差悬殊，最大差距居然达到了15600倍！

统计显示，截至昨日，上市公司高管中，最富的是万科董事会主席王石，税前年收入达到1560万元；“最穷”的是银座股份董事长张文生，年薪为象征性的0.1万元。当然，这笔薪酬仅是张文生的一部分收入，由于他还担任着山东银座汽车有限公司董事长、山东省商业集团有限公司副总经理、山东银座家居有限公司董事长、山东银座商城股份有限公司董事长等职，其他收入尚难计算。

王石连续两年成最富高管

万科A的年报显示，去年王石缴纳的个人所得税高达673万元，税后报酬总额887万元。公司总裁郁亮缴纳的个人所得税586万元，税后报酬总额782万元，合计1368万元。此外，王石、郁亮分别行权其持有的股票期权80万股和220万股，8.66元的行权价到昨天收盘，每股获利2.29元，分别浮盈183万元和503.8万元。

这样，王石已连续两年当选为薪酬最高高管。去年王石税前收入为1504万元。而深圳也成为最富高管的诞生地。此前几年，薪酬最高的高管由中国平安和平安银行轮流做庄，和万科一样，两家公司总部也均在深圳。2007年，中国平安高管马明哲以4616万元的年薪创下了高管薪酬历史记录。

截至昨日，去年薪酬仅次于王石的是方大特钢董事长钟崇武，税前年薪1516.7万元。中国平安董事长、首席执行马明哲居其后，年薪988.87万元；华远地产董事长任志强以836.35万元年薪居第四。“最穷董事长”是银座股份董事长张文生，年薪0.1万元，其次是秦岭水泥董事长于九洲，年薪1万元。

总经理职位上，除万科总裁郁亮高居薪酬榜榜首外，平安银行行长(已离任)理查德·杰克逊以795万元居第二。华远地产总经理孙秋艳以573.74万元年薪居第三。中国平安总经理任汇川年薪480.39万元，三位副总经理孙建一、顾敏、姚波的年薪都超过了他，分别为523.06万元、691.97万元和660.17万元。方大特钢总经理汪春雷以394.9万元居第五，不过，副总经理饶东云却以417.87的年薪超过了总经理汪春雷的收入。最穷的是红阳能源总裁霍向阳，年薪1.8万元。

高管薪酬榜：金融地产前十占八

从已公布年报的上市公司情况看，金融和房地产行业依然是高管薪酬最高的行业。薪酬最高前十的董事长中，金融、房地产占了8个，其中金融行业3个，房地产行业5个。最夸张的是方大特钢，公司去年净利同比下降27.9%，董事长薪酬不降反升，从前年的200万元猛增至1516.7万元，增长了6倍多！

同样业绩下降高管薪酬反升的还有长园集团、TCL集团、科学城、用友软件等。长园集团去年净利同比下降68%，董事长年薪却从前年的374.23万元涨至410.58万元，涨幅9.71%。TCL集团去年净利下降21%，董事长年薪却从前年的312.59万元涨至328.3万元，涨幅5%。科学城去年净利同比下降46%，但董事长薪酬也从101.09万元涨至181.01万元，涨幅达79%。用友软件净利下降近三成，财务总监薪酬却从133万涨到近420多万，涨了两倍多；执行总裁年薪也从249.6万涨至528.01万，涨了一倍多。

受持续的房地产调控影响，去年部分房地产上市公司业绩不佳。中航地产去年净利下降近20%，但总经理石正林的薪酬则由前年的163.67万元上升至去年的228万元。中华企业去年净利同比下降25%，公司高管薪酬同样上涨。至于那些净利增长的房地产公司，高管薪酬有的更是成倍甚至两倍多增长。

相反，倒是那些穷董事长当家的上市公司，不少在去年实现扭亏为盈或者业绩增长比较明显。如银座股份去年实现净利3.47亿，同比增长199.59%。秦岭水泥从前年亏损1.66亿到去年盈利1000多万元。董事长年薪1万元的青鸟华光，也从前年的亏损2000多万元到去年盈利3777万元。

王石或仍是最贵高管年薪1560万

房企高管的年薪，是房地产行业发展的“晴雨表”。据不完全统计，在已发布2012年年报的230家A股公司中，年薪排在前十位的高管，万科的高管团队占了八席，在业内遥遥领先。

王石年薪又涨了56万元

在哈佛留学的万科董事会主席王石，其税前报酬高达1560万元，比前一年增加了56万元。业界分析称，王石可能会保持其在地产行业甚至整个A股上市公司中“最贵高管”的头衔。从目前的数据来看，金融和房地产业的高管年薪依然遥遥领先，部分房企的薪酬水平高于金融行业的高管。

2012年万科23位高管税前累计薪酬高达1.07亿元。剔除股权激励以及持股收益，万科总裁郁亮去年税前报酬为1368万元，税后报酬为782万元。

在已公布年报数据的上市公司中，平安银行已离任的行长理查德·杰克逊税前为795万元。而万科有五位高管，去年的薪酬超过平安银行原行长理查德·杰克逊。“龙头房企高管的收入的确比金融企业有优势，但房地产行业的整体水平却难以判断，因为房企的收入差距正在拉开。”深圳某上市房企部门负责人向记者表示。

业绩与薪酬挂钩不明显

业绩与薪酬挂钩不明显的情况依然存在。曾为多家房企提供咨询服务的深圳某人力资源顾问公司负责人分析，随着楼市调控和房地产行业的竞争加剧，不少房企的业绩开始分道扬镳，公司的业绩并非在高管的薪酬上体现。有部分高管的收入减速低于其所在公司的业绩减速。

“2012年，几家老牌房企的业绩优势更为明显，但预计其收入增幅不大。”业内人士分析。在2011年上市房企高管薪酬榜单上，招商地产排名较前的两名高管是公司董事长林少斌和财务总监黄培坤，年收入分别为258.62万元和212.94万元。而保利地产排名较前的两位高管是董事长宋广菊和总经理朱铭新，年收入分别为236万元和205万元。上述两家公司的高管最高收入均低于华远地产、首开股份、华发地产、世茂股份和金融街。这些企业的业绩增速、利润增长稍逊于招商地产和保利地产这两家公司。

华远地产主营收入破30亿任志强年薪800万

因拥有一个“名人”董事长，华远地产的一举一动总能引人瞩目。

华远地产今日发布2012年年度报告，公司营业收入首次突破30亿元大关；开复工面积、签约金额亦有大幅度增长。记者注意到，相比营业收入的增长，外界最感兴趣的莫过于董事长任志强的年薪。据年报披露，其年薪也创新高——836.35万元，同比增长20%。

净利润同比增长16%

据华远地产2012年年报，公司当期实现营业收入30.8亿元，同比增长17.8%；实现净利润5.41亿元，同比增长16%。公司实现开复工面积183万平方米，同比增长37%。其中新开工70.3万平方米，同比增长7%；竣工面积52万平米，同比增长138%。完成销售签约额56.2亿元，同比增长150%。

分地区来看，公司西北地区业务异军突起，营业收入达15.04亿元，同比增长146.6%；华北地区营业收入为14.85亿元，同比增长6.56%；而华东地区的营业收入只有8969.4万元，同比下降达85%。

此外，作为衡量房地产企业未来收入潜力的重要指标之一的预收款项达到37.06亿元，同比增长56.94%，显示出华远地产具有保持后续增长的较强能力。

记者注意到，华远地产2009~2011年的营业收入分别为11.6亿元、17.8亿元和26.2亿元，无论是营业收入，还是开复工面积、签约金额均创近年新高。

对于2013年，华远地产表示，公司将继续稳步扩大开发规模，在当前以计划考核为主的基础上，逐步促进并推动各城市公司由成本中心向利润中心的转型。公司预计2013年全部开复工面积为220万平方米，其中新开工90.1万平米，竣工40.8万平米。由于可销售资源同比将有所增长，公司预计2013年销售签约额增长20%以上。

高管年薪总和增长22%

华远地产的董事长任志强，除常以犀利言论而引人注目外，还因其多次蝉联内地上市房企高管年薪第一人的身份而倍受瞩目。

据华远地产2012年年报，当期任志强从华远地产领取的税前报酬总额为836.35万元，相比2011年的691.66万元增长20%。而在2008年~2010年，任志强的税前年薪分别为774.3万元、707.4万元、758.17万元。这也是任志强年薪首次突破800万元。

除任志强外，公司其他高管的年薪也有相应增长。公司董事兼总经理孙秋艳的年薪为573.74万元(以下均为税前)，公司董秘窦志康的年薪为141.88万元。总的来看，2012年公司高管层年薪总和达到了2971.64万元，同比增长22%。

需要指出的是，虽然华远地产给任志强开出了如此高额的年薪，但最终入其囊中的金额无疑要大打折扣。首先，这800多万的年薪是税前年薪，还需缴纳45%的个人所得税，扣税后的实际金额约为460万元；其次，任志强曾对外表示，由于华远地产为国企，国资委不同意其领取太多的工资，其实际领取的工资只有几十万。

值得一提的是，2月底，房地产企业龙头万科发布2012年报，董事会主席王石的年薪达到了税前1560万元，税后887万元，再次将曾经的“第一人”任志强甩在了身后。