“中国合伙人”是最近比较热门的话题，我们身边也不乏这样或白手起家赚取巨大家业或正在创业路上艰难前行的人群，而这样一群创业者，有很大一部分，都把注意力放在了事业上，却忽视了自己才是事业成功与否的根本所在。创业者自身的价值如何体现？创造的财富如何安全地积累和传承？其实寿险是一种非常有效的风险规避工具，在不同的创业阶段，都能起到关键作用。

step1：创业起步以意外险为主

创业初期，合伙人一般都会全身心的投入，甚至会舍其自身的保障，连最基本的社会保障都不再缴纳。实际上，通过低廉价格意外险不仅能给自己保障，更能给支持自己的家人朋友带来一份保障。

首先，作为最基础的保障，正常缴纳社保非常必要。社保不仅让创业者拥有基础的医疗保障，在补充商业医疗保险时也更有优势。

一般的商业医疗保险对于参加社保和未参加社保的被保险人的赔付比例是不同的，但一般都能对社保内外用药均有保障。

其次，补充商业保险非常必要，保费低廉的意外险、意外医疗和住院保障都是首选，确保万一意外发生，能够起到缓冲或减少自己及家人经济压力的作用。

step2：步入正轨完善重大疾病险

当公司步入正轨，便意味着创业者的投入开始有所回报，但同时也意味着高强度的工作压力和超常的工作节奏。

跟形成规模，经营体制完善的企业不同，很多中小企业的创始人是企业的顶梁柱，起着不可或缺的作用。与此同时，这些创始人也往往是家庭的唯一经济支柱。身兼着事业和家庭的双重命脉，创业者的健康风险和生命价值应得到充分的重视。

首先，创业人要给自己准备保额充足的重大疾病保险。很多企业家对此不屑，认为一两百万元的治疗费用也出的起，没必要买保险。其实，要获得一两百万元的保险赔付，保费要远低得多。而且重大疾病过后漫长昂贵的康复过程，也会让患病者很难很快投入工作，经济压力很现实。

与此同时，一份高额的定期寿险保单是对家人的重要承诺。定期寿险是投保人生命价值的体现，创业人肩负家庭和事业的双重重任，是否思考过自己一旦遭遇不测，希望留下多少资金让家庭或企业渡过难关？可以以此作为定期寿险保额设定的参考。这些不测让人忌讳，但只有直面这些风险，才能有备无患。

step3：企业成熟可买年金寿险

做买卖有赚就有亏，谁也无法保证自己的企业将来一定会一帆风顺，最不幸的就是企业的危机影响到家庭的生活。因此，企业家们应该未雨绸缪，为自己和家人提前通过寿险保单预留一部分安全资金。

对于这种情况，中德安联保险专家黄海燕首推年金型寿险产品。企业家可以根据财务情况，在短期内完成缴纳，保单生效后家人就可以在很长的时间内定期领取一笔保险金。在事业如意时，这笔钱可能显得无足轻重，但是如果事业不顺，这笔稳定的现金流将能让家人的生活有所支撑。此外，保单的贷款功能还能帮助企业家变现，贷款额度可达到保单现金价值的70%左右，一定程度上缓解燃眉之急。

step4：企业发展给员工买团体险

企业逐步做大做强，需要不断引进人才、留住人才。此时，企业家除了建立更具凝聚力的企业文化、为员工提供更多培训机会、创造更大晋升空间外，还需要切实提升福利水平，其中员工团体保险就是留住、吸引优秀人才的重要法宝。

团险的灵活性很强，这个特点有助于企业负责人根据企业类型、想要重点规避的风险种类做选择。例如，稍微具有一定职业风险、注重员工生命保障的企业可以投保定期寿险、人身意外伤害保险等。有员工经常出差的企业可以投保公共交通意外保险，而职业风险较低的企业除了可为员工添置寿险、意外险产品外，不妨重点考虑医疗类产品。如住院津贴保险、住院医疗保险，以及门急诊医疗保险、重大疾病保险等。

最重要的是，对企业来说，这可是在“花小钱办大事”。成本不是很高，但对员工来说感受很好，可以增强企业的凝聚力，大可以“掳获人心”。

创业要经过不同的阶段，在这不同的阶段都会有不一样的特征，怎样才能确保这些阶段的平稳发展呢？以上是在不同的阶段特点购买不同的种类保险，给你创业增添一份保障。