专访友邦北京分公司总经理赖祥麟

在刚刚闭幕的两会中,就业无疑是热点话题中的最热。保险对于解决就业意义自然十分重大,记者就此与友邦保险北京分公司总经理赖祥麟进行了沟通与交流。

记者:从去年下半年开始的金融危机给全球经济带来了不小的冲击,作为在中国经营的外资寿险公司,您怎样看待此次危机对中国保险业,尤其是对北京保险业的影响？

赖祥麟:金融危机对全球经济的确带来了影响,国内保险业今年也面临诸多不确定因素,但同时我们也应该看到,金融危机为国内保险业的发展也带来了新的机遇。经过当前金融危机和投资市场的动荡,人们更进一步认识到了保险保障的重要性,因为在经济不景气的情况下,疾病和意外对家庭的打击更大,保险的保障功能得以更大发挥。此外,根据国际经验,保障型产品增长稳定,受经济周期的影响相对较小。因此,金融危机在某种意义上提升了人们的保险保障意识,为保险回归本业、促进保障型产品的发展提供了良机。

我相信保障型业务仍将持续稳定发展。拿友邦北京来说,自2002年进入北京市场以来,我们的业务一直在逐年增长。根据保监局的最新数据统计,友邦北京2008年全年原保险保费收入在北京寿险市场位居外资公司之首,我们今年的目标是“开源节流求卓越,务实创新促发展”,力争在业绩和人力两方面都取得更好的表现。

记者:保险业的发展离不开高素质的保险人才,您能简单介绍一下保险营销这一职业吗？友邦北京2009在人员发展有什么目标和计划？

赖祥麟:要成为好的保险营销员需要有对保险事业的热情和持之以恒的态度,保险营销可以说是一份无成本投入可以自主创业的职业,经过公司全方位的保险、营销及金融理财知识的培训,都可以成长为保险销售专家或理财顾问,实现成为保险企业家、创立和发展自己的事业的理想。

招募高素质的保险营销员是友邦保险发展的一贯目标,也是友邦北京2009年的工作重点之一。面对市场对保险的巨大需求,我们需要高素质的营销员,友邦北京希望在2009年营销员数量比上年增长15%,这是我们的既定目标。因此,我们对于保险营销员的需求量是稳步增长的,既是公司业务发展的需要,也能一定程度上缓解当前日益紧张的就业形势。

记者:当前就业形势严峻,您对现在的求职者有何建议或忠告？

赖祥麟:今年的就业形势非常严峻,据人力资源和社会保障部的最新数字显示,今年的高校毕业生再加上往届遗留人员共有700多万人需要解决就业,而且有大量失业人员及从海外归国的“海归”人士,就业问题是政府今年的工作重心。就业难是大家有目共睹的,希望求职者能够以平和和务实的心态来面对,千万不要好高骛远。

改革开放以来,保险行业为中国的经济发展作出了巨大贡献,提供了大量的就业岗位。根据保监会公布的最新数字,截至2008年底,全国寿险营销员约225万人,实现佣金收入405.72亿元。可以说,这些营销员中有很多人通过自己的努力实现了自我价值和职业发展。对于有志从事营销行业的求职者而言,保险营销可以说是不错的选择。